Mniej kodu, więcej kontaktu z ludźmi

Stereotyp aspołecznego programisty, zatopionego w ekranie bez kontaktu ze światem zewnętrznym, dawno się zdezaktualizował. Praca w dziale IT często wykracza poza kompetencje techniczne – wymaga kontaktu z klientem, zdolności negocjacyjnych czy strategicznego myślenia biznesowego. Dlatego programiści coraz częściej dbają o umiejętności miękkie – otwierają one ścieżkę awansu i są przepustką do świata ciekawszych wyzwań zawodowych.

Możliwość komentowania została wyłączona.