Czy pracodawca musi mieć zgodę na wykorzystanie wizerunku pracownika?

Kodeks pracy nie daje firmom prawa do korzystania z wizerunku pracownika. Jeśli ktoś chce wykorzystać Twój wizerunek –  przykładowo potrzebuje go z powodu charakteru prowadzonej działalności – musi uzyskać na to Twoją zgodą. Jak taka zgoda powinna wyglądać?

Możliwość komentowania została wyłączona.